所有考试保险代理人执照 — 人寿与健康团体人寿保险、社会保障与人寿保险承保

保险代理人执照 — 人寿与健康团体人寿保险、社会保障与人寿保险承保中文练习题

团体人寿保险、社会保障与人寿保险承保第 1/30 题

本主题共 37 题 · 本次随机抽 30 题

根据《公平信用报告法》(FCRA)，保险公司在对申请人订购调查性消费者报告前通常必须做什么？

人寿与健康保险原理(加州)

题目依据加州保险厅(CDI)执照前教育目标及标准人寿与健康原理(人寿与年金、健康与伤残、Medicare/老年产品、合同法)。本部分覆盖全国通用核心——加州还考州保险法(见加州州法题库)。加州真考官方提供英语、西语、中文、越语与韩语。

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这套保险代理人执照 — 人寿与健康「团体人寿保险、社会保障与人寿保险承保」练习共 37 道练习题，均依据官方考试材料，每题答后即给解析。

例题

以下是「团体人寿保险、社会保障与人寿保险承保」题库中的三道例题,附正确答案与解析。上方练习每次从同一题库随机抽取 30 题。

在团体人寿保险中，保险公司向团体发起人签发一份合同，每位被保人只获得一份保险证明。这两份文件分别叫什么？
- 保险公司向团体投保人（如雇主）签发主保单，每位被保人获得一份保险证明。 — 正确答案
- 保险公司向每位成员签发个人保单，雇主获得总结该团体的保险证明。
- 保险公司向雇主和每位员工都签发相同的主保单。
- 保险公司向雇主签发保险证明，向每位员工签发主保单。
解析: 在团体人寿保险中，合同本身（主保单）是保险公司与团体投保人（如雇主或协会）之间的合同。个人成员不是该合同的当事人，每位成员只获得一份保险证明，该证明概括了（但并不构成）保险条款。这是团体保险与个人保险的根本结构差异。
参考手册: Group Life, Social Security & Underwriting — Master Policy vs. Certificate of Insurance
下列哪一项最可能符合团体人寿保险承保目的下「符合条件的团体」的定义？
- 足够规模的雇主-员工团体，成立的商业目的与获取保险无关。 — 正确答案
- 一群无关联的个人仅为了联合购买人寿保险以获得更低费率而同意结成的团体。
- 仅为了符合团体保险资格而成立的团体。
- 任何两个在同一份申请表上签名的人。
解析: 保险公司要求符合条件的团体存在于某些保险外的目的（如雇主-员工关系或真实存在的工会或协会），且通常拥有足够的成员和人员的自然流动。这样可以防止逆向选择：仅为购买保险而组建的团体很可能主要由预期需要保险的人组成，这会破坏风险分散机制，使团体承保在没有个人医疗承保的情况下无法运作。
参考手册: Group Life, Social Security & Underwriting — Eligible Groups
在缴费型团体人寿保险计划中，员工通过工资扣除支付部分保费，该计划生效前，符合条件的员工中通常有多少比例的人必须参保？
- 75%的符合条件的员工。 — 正确答案
- 100%的符合条件的员工。
- 50%的符合条件的员工。
- 缴费型计划没有最低参保比例要求。
解析: 因为员工在缴费型计划中分担保费成本，有些人可能选择不参保。为了防止逆向选择（只有健康状况较差的员工选择参保），保险公司通常要求至少75%的符合条件的员工参保才会签发主保单。
参考手册: Group Life, Social Security & Underwriting — Contributory Plans